EL PARTIDO DE LA FINAL ESTA SUSPENDIDA PARA LA SIGUIENTE SEMANA
8 comentarios:
Anónimo
dijo...
Hola, Hace una reuniones atrás , en las que yo estaba presente el Sr. Jairo Bilbao a sugerencia del Sr. Roger Guzmán se comprometió a buscar gente que lo ayude para realizar mejor la gestióm de su mesa directiva. En las reuniones y en todo lo poco que se esta haciendo en esta gestión aparecen él y Irasid Nuñez y supuestamente son 5o6, que es lo que pasa? realmente se toma todo a la mala, son muy descuidados, además cualquier comentario que se les hace reaccionan mal (Irasid), también se comprometio a llevar arena a los campos, pero hasta ahora nada, las canchas están mal .como puede haber tanta diferencia entre esta gestión y la anterior? todo el trabajo que realizaron se fue al tacho, es una pena. Por favor no hagan que este bello deporte siga mueriendo yo personalme me decio a buscar más gente y tratar de animar que todos jueguen, pero no hay escuela de la ASBC así que lo poco que se se los transemito. PONGANSE LAS PILAS
BUENO MI CRITICA ES LA SIGUIENTE... ME DA PENA SABER QUE LA ASOCIACION OTRA VEZ ESTE DECAYENDO PERO MI RECLAMO ES EL SIGUIENTE PORQUE SE INVIRTIO DINERO EN CERCAR LAS CANCHAS CON BOLILLOS Y CEMENTO SI DE TODAS MANERAS LOS AUTOS SIGUEN ENTRANDO Y ADEMAS LES SERVIMOS DE PARQUEO AL ENRIQUE HAPP. YO CREO Q DEBERIAMOS EMPEZAR A SANCIONAR POR NUESTROS ASOCIADOS HABLO DEL SR MAICKO AMURRIO QUE METE SU AUTO CUANDO LE DA A GANA Y TAMBIEN LO DIGO POR LAS CHICAS NO QUIENES SERAN LOS DUEÑOS DE LOS AUTOS PERO VEO VARIO ESTACIONADOS A LADO DE LAS CANCHAS. EMPEZEMOS A PONERNOS SERIOS. SINO A MI ME PARECE QUE FUE UN GASTO EN VANO Y ESE DINERO SE PODRIA HABER INVERTIDO EN OTRAS COSAS QUE NOS FUERAN MAS UTILES. JOSE
Toda opinion y sugerencia es SUPER valida. Pero tambien tenemos que ser responsables y proteger la validez y seriedad de una opinion acompanando esta de un nombre y un apellido.
Para el anonimo (mié jul 14, 08:35:00 AM 2010), por favor en otro comentario indicar quien es el autor de este comentario.
De no hacerlo, comentarios de esta naturaleza, sin saber quien defiende la postura del comentario, solo causan ruido en un blog, y tendran que ser eliminados.
Por otro lado, si la postura es un pedido de sustitucion, tenemos q tener cuidado de q no se trata de una exigencia al calor del momento. Destituciones de una dirigencia tiene q venir acompanado de un analisis cuidadosamente debatido por una mayoria de los asociados.
Es decir, mucho yo he visto de personas que son mas parte del problema que de la solucion. No digo q este sea el caso; pero a todos en la ASBC nos conviene asegurarnos no se trate de esto.
La ASBC deberia tener los mecanismos para llamar a elecciones cuando ve un voto de censura a sus dirigentes es necesario. Es por esto q es necesario encontrar los estatutos de la ASBC para seguir los procesos como se debe de hacer.
Minimamente, creo yo, un pedido a elecciones, se lo tiene que hacer por escrito y con las firmas de varios delegados, o varios asociados de la ASBC (muestra representativa).
Las cosas van mal...pero estamos seguros es por culpa del presidente solamente? No es posible que delegados de equipos como los jugadores mismos, con una muestra pasiva en su accionar, son tan bien co-responsable?
Cualquier organizacion tiene sus mecanismos para cambiar dirigencia cuando los dirigidos no estan conformes.
El consejo aca es, antes de lanzar a flote "soluciones" nos aseguraremos primero conoces muy bien TODAS las CAUSAS del problema.
Llevamos una larga historia de descontentos para con las mesas directibas que lo opuesto; ya nos preguntamos el porque de esto?
Ya nos preguntamos porque (casi siempre) comienzan 5 y termina 1 en la mesa directiba?
Por otro lado, las decisiones y la suerte de la ASBC esta en manos de la mesa directiba MAS los DELEGADOS de cada equipo. Por logica, si no estamos de acuerdo con un presidente, tampoco deberiamos estar de acuerdo con nuestro delegado de equipo....a no ser, se demuestra que solamente uno de los 2 cuerpos es el problema. Pero se hizo el analisis?
Pero esto se lo tiene q hacer bien. Formalmente se tiene que saber las razones del disgusto y tambien tiene q estar claramente documentado quienes respaldan la mocion destacando las razones de cualquier pedido y mostrando claramente se intento, se trato, pero nose consiguio.
Estamos todos en el mismo micro. Queremos que nuestro deporte mejore en el tiempo. No creo nadie a proposito tiene el objetivo de destruir el progreso conseguido.
Recomiendo reunirse y analizar bien el problema primero, y no solo de esta gestion, si no de cuantas se acuerden (los problemas parecen ser los de siempre).
para el comentario de anonimo me gustaria que primero des tu cara para ver si realmente tu tienes un poco de madures para poner tu nombre y no estar detras de un anonimato y si realmente vas a ver una buena gestion.
Bueno amigos del beisbol, es lamentable ver como se dan estas situaciones, en mis periodos como presidente los habia, los habra en todas las gestiones, siempre hay quien esta de turno para criticar, mi consejo es dar todo lo que se pueda y hacer caso omiso de las criticas que no llevan a ningun lugar. En toda gestion siempre habra algo que hacer de acuerdo a la situacion socio economica y politica del momento.
Criticar es bueno si tiene como objetivo construir.
Criticas que no son acompanadas con una voluntad de participar en la solucion, son criticas destructivas.
Es verdad, existen personas que son mas parte del problema que de la solucion. Por ejemplo, si critico que el presidente no hace nada, exigo mejoras, y a la hora de necesitar mi ayuda, me niego a dar un poco de mi tiempo o incluso "algo" q pueda ayudar a cambiar la actual situacion; entonces, seria completamente parte del problema.
Por otro lado, si veo NO existe un reporte que indique con exactitud el flujo de dinero, veo existe una falta de accion en cuidado de la cancha, etc, y no DIGO NADA; entonces, tambien soy parte del problema.
En cualquier caso, si estoy dispuesto a dar algo de tiempo para algo que tenga una VISION de mejora; entonces recien soy parte de la solucion, y necesito CRITICAR constructivamente.
Muchos diran..."no tengo tiempo, mejor no habro la boca para que luego no me esten pidiendo mi tiempo (y tranquilo sigo jugando los fines de semana)"...entonces, son parte del problema.
Muchos de los ejemplos citados arriba son pura ficcion, sin embargo, muchos lo hemos visto que si sucede en realidad.
La falta de participacion constructiva crea mediocridad. El conformarse de vivir en la mediocridad es el verdadero PROBLEMA de cualquier organizacion.
No es posible salir de la mediocridad CALLADOS.
Critiquen, comenten todo lo que gusten; pero primero nos aseguraremos tenemos una vision clara con un plan a seguir... de esta manera las criticas estan justificadas por una vision y por lo tanto son constructivas.
8 comentarios:
Hola, Hace una reuniones atrás , en las que yo estaba presente el Sr. Jairo Bilbao a sugerencia del Sr. Roger Guzmán se comprometió a buscar gente que lo ayude para realizar mejor la gestióm de su mesa directiva. En las reuniones y en todo lo poco que se esta haciendo en esta gestión aparecen él y Irasid Nuñez y supuestamente son 5o6, que es lo que pasa? realmente se toma todo a la mala, son muy descuidados, además cualquier comentario que se les hace reaccionan mal (Irasid), también se comprometio a llevar arena a los campos, pero hasta ahora nada, las canchas están mal .como puede haber tanta diferencia entre esta gestión y la anterior? todo el trabajo que realizaron se fue al tacho, es una pena. Por favor no hagan que este bello deporte siga mueriendo
yo personalme me decio a buscar más gente y tratar de animar que todos jueguen, pero no hay escuela de la ASBC así que lo poco que se se los transemito. PONGANSE LAS PILAS
Hugo
BUENO MI CRITICA ES LA SIGUIENTE... ME DA PENA SABER QUE LA ASOCIACION OTRA VEZ ESTE DECAYENDO PERO MI RECLAMO ES EL SIGUIENTE PORQUE SE INVIRTIO DINERO EN CERCAR LAS CANCHAS CON BOLILLOS Y CEMENTO SI DE TODAS MANERAS LOS AUTOS SIGUEN ENTRANDO Y ADEMAS LES SERVIMOS DE PARQUEO AL ENRIQUE HAPP. YO CREO Q DEBERIAMOS EMPEZAR A SANCIONAR POR NUESTROS ASOCIADOS HABLO DEL SR MAICKO AMURRIO QUE METE SU AUTO CUANDO LE DA A GANA Y TAMBIEN LO DIGO POR LAS CHICAS NO QUIENES SERAN LOS DUEÑOS DE LOS AUTOS PERO VEO VARIO ESTACIONADOS A LADO DE LAS CANCHAS. EMPEZEMOS A PONERNOS SERIOS. SINO A MI ME PARECE QUE FUE UN GASTO EN VANO Y ESE DINERO SE PODRIA HABER INVERTIDO EN OTRAS COSAS QUE NOS FUERAN MAS UTILES.
JOSE
Senores,
Toda opinion y sugerencia es SUPER valida. Pero tambien tenemos que ser responsables y proteger la validez y seriedad de una opinion acompanando esta de un nombre y un apellido.
Para el anonimo (mié jul 14, 08:35:00 AM 2010), por favor en otro comentario indicar quien es el autor de este comentario.
De no hacerlo, comentarios de esta naturaleza, sin saber quien defiende la postura del comentario, solo causan ruido en un blog, y tendran que ser eliminados.
Por otro lado, si la postura es un pedido de sustitucion, tenemos q tener cuidado de q no se trata de una exigencia al calor del momento. Destituciones de una dirigencia tiene q venir acompanado de un analisis cuidadosamente debatido por una mayoria de los asociados.
Es decir, mucho yo he visto de personas que son mas parte del problema que de la solucion. No digo q este sea el caso; pero a todos en la ASBC nos conviene asegurarnos no se trate de esto.
La ASBC deberia tener los mecanismos para llamar a elecciones cuando ve un voto de censura a sus dirigentes es necesario. Es por esto q es necesario encontrar los estatutos de la ASBC para seguir los procesos como se debe de hacer.
Minimamente, creo yo, un pedido a elecciones, se lo tiene que hacer por escrito y con las firmas de varios delegados, o varios asociados de la ASBC (muestra representativa).
Las cosas van mal...pero estamos seguros es por culpa del presidente solamente? No es posible que delegados de equipos como los jugadores mismos, con una muestra pasiva en su accionar, son tan bien co-responsable?
Cualquier organizacion tiene sus mecanismos para cambiar dirigencia cuando los dirigidos no estan conformes.
Pero la siguiente dirigencia es la solucion?
parte 2:
Pero la siguiente dirigencia es la solucion?
El consejo aca es, antes de lanzar a flote "soluciones" nos aseguraremos primero conoces muy bien TODAS las CAUSAS del problema.
Llevamos una larga historia de descontentos para con las mesas directibas que lo opuesto; ya nos preguntamos el porque de esto?
Ya nos preguntamos porque (casi siempre) comienzan 5 y termina 1 en la mesa directiba?
Por otro lado, las decisiones y la suerte de la ASBC esta en manos de la mesa directiba MAS los DELEGADOS de cada equipo. Por logica, si no estamos de acuerdo con un presidente, tampoco deberiamos estar de acuerdo con nuestro delegado de equipo....a no ser, se demuestra que solamente uno de los 2 cuerpos es el problema. Pero se hizo el analisis?
Pero esto se lo tiene q hacer bien. Formalmente se tiene que saber las razones del disgusto y tambien tiene q estar claramente documentado quienes respaldan la mocion destacando las razones de cualquier pedido y mostrando claramente se intento, se trato, pero nose consiguio.
Estamos todos en el mismo micro. Queremos que nuestro deporte mejore en el tiempo. No creo nadie a proposito tiene el objetivo de destruir el progreso conseguido.
Recomiendo reunirse y analizar bien el problema primero, y no solo de esta gestion, si no de cuantas se acuerden (los problemas parecen ser los de siempre).
Saludos,
Javier Fossati
para el comentario de anonimo me gustaria que primero des tu cara para ver si realmente tu tienes un poco de madures para poner tu nombre y no estar detras de un anonimato y si realmente vas a ver una buena gestion.
El comentario de "Anonimo mié jul 14, 08:35:00 AM 2010" fue GUARDADO debido a que no se identifico despues de haberle solicitado por mas de 24 horas.
El anonimo puede obtar por volverlo a escribir, esta vez con nombre y apellido, o proveer email para q se lo devuelva.
Saludos,
Javier Fossati
Bueno amigos del beisbol, es lamentable ver como se dan estas situaciones, en mis periodos como presidente los habia, los habra en todas las gestiones, siempre hay quien esta de turno para criticar, mi consejo es dar todo lo que se pueda y hacer caso omiso de las criticas que no llevan a ningun lugar.
En toda gestion siempre habra algo que hacer de acuerdo a la situacion socio economica y politica del momento.
Criticar es bueno si tiene como objetivo construir.
Criticas que no son acompanadas con una voluntad de participar en la solucion, son criticas destructivas.
Es verdad, existen personas que son mas parte del problema que de la solucion. Por ejemplo, si critico que el presidente no hace nada, exigo mejoras, y a la hora de necesitar mi ayuda, me niego a dar un poco de mi tiempo o incluso "algo" q pueda ayudar a cambiar la actual situacion; entonces, seria completamente parte del problema.
Por otro lado, si veo NO existe un reporte que indique con exactitud el flujo de dinero, veo existe una falta de accion en cuidado de la cancha, etc, y no DIGO NADA; entonces, tambien soy parte del problema.
En cualquier caso, si estoy dispuesto a dar algo de tiempo para algo que tenga una VISION de mejora; entonces recien soy parte de la solucion, y necesito CRITICAR constructivamente.
Muchos diran..."no tengo tiempo, mejor no habro la boca para que luego no me esten pidiendo mi tiempo (y tranquilo sigo jugando los fines de semana)"...entonces, son parte del problema.
Muchos de los ejemplos citados arriba son pura ficcion, sin embargo, muchos lo hemos visto que si sucede en realidad.
La falta de participacion constructiva crea mediocridad. El conformarse de vivir en la mediocridad es el verdadero PROBLEMA de cualquier organizacion.
No es posible salir de la mediocridad CALLADOS.
Critiquen, comenten todo lo que gusten; pero primero nos aseguraremos tenemos una vision clara con un plan a seguir... de esta manera las criticas estan justificadas por una vision y por lo tanto son constructivas.
Saludos,
Javier Fossati
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